Green Mindset macht Unternehmen fit für die größte Herausforderung unserer Gesellschaft und sichert zukünftigen Erfolg!
Hinter Green Mindset verstecken sich alle Aktivitäten in Unternehmen, die Mitarbeitende dabei unterstützen, ökologisch und nachhaltig zu agieren. Neben dem Wissen um Möglichkeiten wie Sustainable Leadership, braucht es langfristige Haltungs- und Verhaltensänderungen. Basierend auf der Forschung zu Green HRM ist das genau die Spezialität von HIKINGDAYS.
Eine grüne Unternehmenskultur bedeutet, die Menschen im Unternehmen zu befähigen, Umweltauswirkungen von Unternehmenstätigkeiten zu minimieren. Durch die Reduzierung von Treibhausgasemissionen, den Schutz natürlicher Ressourcen, die Vermeidung von Umweltverschmutzung und die Förderung des Artenschutzes können Unternehmen dazu beitragen, die Umwelt zu erhalten und zu schützen.
Dies ist nicht nur wichtig für das langfristige Überleben und Wohlergehen von Ökosystemen, sondern resultiert auch in ganz konkrete Vorteile für das Unternehmen.
Ein grüner Kulturwandel im Unternehmen führt zu Kosteneinsparungen, Kundenbindung und gesteigerter Reputation, einer höheren Arbeitgeberattraktivität vor allem für gut ausgebildete Fachkräfte und steigert die Zufriedenheit im Unternehmen.
HIKINGDAYS unterstütz Unternehmen basierende auf wissenschaftlichen Erkenntnissen bei dem Wandel zu einem Green Mindsets durch unsere Kompetenzen:
- Positive Performance und Positive Leadership schaffen die Basis für Entwicklung
- Expertise in Green HRM Maßnahmen geben das richtige Handwerkzeug an die Hand
- New Work und Agilität beschleunigen den Wandel
- Erfahrung in Nachhaltigkeits-Reporting und -Audits geben Struktur und Sicherheit